Gm版本库

 找回密码
 立即注册

玖梦复古玩法简单介绍 - 广告专区

查看: 538|回复: 1

玖梦复古玩法简单介绍

[复制链接]
由于很多新入服的玩家对游戏并不了解,下面小编来给各位玩家简单介绍一下玖梦复古传奇的玩法!
玖梦复古玩法简单介绍

测试区的时候直接把等级升级到44级就可以站街挂机,或者先试试抽奖点的抽奖玩法,到装备合成处合成腰带和靴子,战鼓和玉兔试试。

等到正式区的时候,用刚刚注册的账号重新上线,立即到土城安全区右下角找元宝充值使者领取充值,然后立即用充值的元宝在右下角的商铺里的强化栏里买大经验卷,升级到可以领取限时冲级奖励的等级,领取超级丰厚的奖励(40级领取金条一根,42级领取1000元宝,44级领取白银斗笠加1000元宝,46级领取玉兔神护加各职业重装,48级领取军鼓猛击加5000元宝,50级领取复古勋章(终极勋章),50级领取50张书页+20000元宝)当然也是有名额限制的,先到先得哦。

接下来可以去土城安全区的右下角有个回馈福利的地方领取回馈(满100领取各职业高级武器一把,满200即可以领取幸运+2极品项链一条,满300即可以领取2W元宝)无名额限制,只要充值满300即可领取这三个高级奖励。然后可以去新手礼包那领取一下新手礼包,输入666666即可领取5张书页。

充值了的老板可以现在在公聊输入@会员之后里有每日福利,快捷传送,在线仓库,人物转职,人物变性,领取技能。首先先领取技能,然后用书页到土城安全区右上方点击强化四级技能的npc,把所属职业的技能强化到4(书页的得到方法往上看,往下看会有)。

接下来可以领取测试区奖励,在元宝充值使者的上方,测试区到达38级即可赠送50W游戏金币,到达40级即可赠送金条一根,42级即可获得1000元宝,44级即可获得5000元宝。接下来可以找到赞助办理npc,领取相应充值的赞助,V3即是顶赞,绝无任何隐藏消费。

接下来给大家介绍一下各种赞助的功能,如下:

【V1】赞助100元,1,永久经验1.10倍。2,永久爆率1.10倍。3,永久回收1.10倍。4,永久泡点1.10倍。

【V2】赞助300元,1,永久经验1.30倍。2,永久爆率1.30倍。3,永久回收1.30倍。4,永久泡点1.30倍。

【V3】赞助500元,1,永久经验1.50倍。2,永久爆率1.50倍。3,永久回收1.50倍。4,永久泡点1.50倍。

接下来就是到抽奖时间了,抽奖可以获得的道具有:元宝、声望、书页、玉兔神护,玉兔守护,战鼓攻击,战鼓猛击,沃玛腰带,沃玛鞋子,祖玛腰带,祖玛鞋子,白银斗笠,黄金斗笠,各职业手镯,戒指,铁矿石等。

抽奖完成后可以到装备合成处合成各种顶级极品四格,用声望与黄金斗笠合成钻石斗笠,用两个钻石斗笠合成复古斗笠(终极斗笠)。可以用,43号,44号,45号勋章+3W元宝+3W声望合成复古勋章(终极勋章)。

玖梦复古的终极极品首饰套为复古首饰套,终极武器为,噬魂,屠龙,霸者,腰带鞋子为赤月,斗笠为复古斗笠,勋章为复古勋章,战鼓狂击与玉兔圣护。

玖梦复古的经验表为:0-48级7亿经验、48-49级5亿经验、49-50级8亿经验、50-51级10亿经验、51-52级20亿经验、52-53级30亿经验、53-54级42亿经验、54-55级42亿经验。

经验换算元宝的算法为:升级所需经验除以3000000(每个大经验卷经验)乘以500(每个大经验卷的元宝价格)等于所需元宝。

特色活动:

【激情争霸-王者之战】
作为玖梦复古特色的玩法之一,活动时间是每日的13点,15点,17点,19点,23点开放。活动说明:为期一小时的时间内,在指定地图的存活的最后一个人可以领取1000元宝,激情pk抢boss,活动时间内无限次进入,直到一小时结束,最后一个人即可领取奖励。

【千年树妖-降妖除魔】
玖梦复古的特色玩法之一,每30分钟刷新一次,击杀千年树妖可以获得元宝,材料,声望,经验卷等奖励,奖励丰富。

【沙巴克-攻城拿沙】
玖梦复古的主打活动,在新区的次日合区后的玩20.00至22.00进行攻沙拿沙活动,取得胜利的行会,将获得现金188的红包奖励。

回复 百度谷歌雅虎搜狗有道360

使用道具 举报

发表于 2023-4-2 21:52:33 | 显示全部楼层
反反复复反反复复反反复复
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver/手机版/Gm版本库 ( 蜀ICP备20007044号-1 )

GMT+8, 2024-11-24 14:27 , Processed in 0.214430 second(s), 19 queries .

Powered by GM版本库 X3.4

© 2001-2011 Comsenz Inc.>  template by gmbbk.com